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第六十四条【被派遣劳动者参加或者组织工会】被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。

劳动行政部门的工作人员进行监督检查,应当出示证件,依法行使职权,文明执法。

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(四)用人单位被依法宣告破产的;

(三)对方当事人同意履行义务。

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(五)生育。

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When an Employer is to terminate an employment contract unilaterally, it shall give the Trade union advance notice of the reason therefore. If the Employer violates laws, administrative statutes or the employment contract, the Trade union has the right to demand that the Employer rectify the matter. The Employer shall study the Trade union’s opinions and notify the Trade union in writing as to the outcome of its handling of the matter.

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第五十一条【生效调解书、裁决书的执行】当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

(五) 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

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第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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